İşyeri Hemşireliği

İşyeri Hemşireliği Nedir? | İSG Kapsamında Diğer Sağlık Personeli Görevleri

İşyeri hemşireliği, İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) kapsamında çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak amacıyla görev yapan diğer sağlık personelidir (DSP). İşyeri hemşireleri, işyeri hekimiyle birlikte çalışarak, çalışanların sağlık gözetimi, ilkyardım organizasyonu, sağlık kayıtlarının tutulması ve meslek hastalıklarının önlenmesine yönelik önemli görevler üstlenir.

İşyeri Hemşiresi Ne İş Yapar?

İşyeri hemşireleri, işyerinde sağlık hizmetlerinin etkin ve düzenli yürütülmesinde kritik bir role sahiptir. Temel görevleri şunlardır:

• Çalışanların periyodik sağlık muayenelerini organize etmek

• İşyeri hekimiyle birlikte çalışarak günlük sağlık hizmetlerini yürütmek

• İlkyardım organizasyonu ve acil müdahale planlarını oluşturmak

• Sağlık taramaları, aşılar ve hijyen eğitimlerinin koordinasyonunu sağlamak

• Meslek hastalıkları ve iş kazalarını önlemeye yönelik çalışmalarda yer almak

• Riskli grupların (hamile, kronik hasta vb.) takibini yapmak

• Sağlıkla ilgili evrak ve kayıtları tutmak, arşivlemek

Kimler İşyeri Hemşiresi Olabilir?

İşyeri hemşiresi olabilmek için aşağıdaki şartlar gereklidir:

• Hemşire, sağlık memuru veya acil tıp teknisyeni (ATT) unvanına sahip olmak

• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir kurumdan alınmış Diğer Sağlık Personeli Sertifikasına sahip olmak

İşyeri Hemşiresi Nerelerde Çalışır?

İşyeri hemşireleri aşağıdaki alanlarda istihdam edilebilir:

• OSGB’ler (Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri)

• Büyük ölçekli sanayi kuruluşları, inşaat firmaları, maden ocakları

• Kamu ve özel sektöre ait işyerleri

• Kurumsal şirketlerin İSG birimleri

İşyeri Hemşiresi Zorunluluğu

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği;

• Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan ve belirli çalışan sayısına ulaşan işyerlerinde, işyeri hemşiresi görevlendirilmesi zorunludur.

• Bu zorunluluk, hem çalışan sağlığını korumak hem de işverenin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi açısından büyük önem taşır.

Neden İşyeri Hemşiresi İstihdam Etmelisiniz?

• Çalışan memnuniyeti ve verimliliğini artırır

• İş kazaları ve meslek hastalıklarının önüne geçilmesini sağlar

• Yasal gereklilikleri karşılayarak idari yaptırımların önüne geçilmiş olur

• Kurumsal sorumluluk anlayışını yansıtır

Sonuç: İşyeri Hemşireliği ile Güvenli ve Sağlıklı Çalışma Ortamı

İşyeri hemşireliği, sadece yasal bir zorunluluk değil; aynı zamanda sağlıklı, güvenli ve sürdürülebilir bir çalışma hayatının temel taşlarından biridir. İşyerinizde bir sağlık profesyonelinin varlığı, iş kazalarını önlemede ve çalışan bağlılığını artırmada büyük rol oynar.